Theo quy định của pháp luật Doanh nghiệp thì Một hoặc một số công ty cùng loại (sau đây gọi là công ty bị sáp nhập) có thể sáp nhập vào một công ty khác (sau đây gọi là công ty nhận sáp nhập) bằng cách chuyển toàn bộ tài sản, quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp sang công ty nhận sáp nhập, đồng thời chấm dứt sự tồn tại của công ty bị sáp nhập.

Sau khi đăng ký kinh doanh, công ty bị sáp nhập chấm dứt tồn tại; công ty nhận sáp nhập được hưởng các quyền và lợi ích hợp pháp, chịu trách nhiệm về các khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng lao động và nghĩa vụ tài sản khác của công ty bị sáp nhập.

1. Tư vấn về trình tự thủ tục pháp lý:

-       Tư vấn về trình tự, thủ tục pháp lý về Hợp đồng sáp nhập;

-       Tư vấn về thời hạn, thủ tục và điều kiện chuyển đổi tài sản, chuyển đổi phần vốn góp, cổ phần, trái phiếu, nghĩa vụ khác của công ty bị sáp nhập sang công ty nhận sáp nhập.

-       Tư vấn về phương án sử dụng lao động;

-       Tư vấn về thời hạn và thủ tục thực hiện thời hạn thực hiện sáp nhập công ty.

-       Tư vấn về dự thảo Điều lệ công ty sáp nhập.

2. Tiến hành các thủ tục sáp nhập Doanh nghiệp theo đại diện uỷ quyền:

-       Soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ pháp lý liên quan đến thủ tục sáp nhập công ty.

-       Thực hiện các thủ tục pháp lý về việc hợp nhất công ty tại các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền;

3. Tư vấn pháp sau khi Doanh nghiệp sáp nhập:

-       Tư vấn hoàn thiện hồ sơ nội bộ của doanh nghiệp sau khi sáp nhập;

-       Cung cấp Văn bản pháp luật trong lĩnh vực hoạt động của các doanh nghiệp sau khi được mua, bán hoặc theo yêu cầu của Doanh nghiệp